運管トライNo48(運行管理分会)
更新日:2018-01-2217:37|# ,
 
なんしよっと博多支部2018No8新春号(博多支部)
更新日:2018-01-1509:58|#
 
なんしよっと博多支部2017 No7(博多支部)
更新日:2017-12-2615:06|#
 
運管トライNo47(運行管理分会)
更新日:2017-12-2510:27|# ,
 

 10月30日、東京地区連絡会は第2回定期総会を信濃町「外苑うまや」にて開催した。総会には、東京支社や東京指令など、東京地区で働く組合員約20名が参加し、代表してあいさつに立った諸永会長は、日頃の連絡会の運営に対する感謝を述べるとともに、引き続きの組合活動への協力を要請した。

 また、中原中央執行委員長をはじめ、本社支部から三嶋執行委員長、運行管理分会から小山書記長、田中執行委員が来賓として参加。中原中央執行委員長は、2017年度労働協約改訂の取り組みや年末手当の取り組み報告を行うとともに、東京地区での献身的な運動に対する謝意を述べた。

 質疑では、意見収集や課題提起のあり方、首都圏外で働く組合員に対する世話役活動のあり方について課題提起があり、事務局答弁の後に議題を満場一致で確認し閉会した。

東京地区での献身的な活動に感謝
更新日:2017-11-0811:54|# , ,
 

 中央本部博多支部は、8月5日に福岡市「ホテルセントラーザ博多」において第3回定期大会を開催した。執行部、代議員、来賓など約70名が出席し、次世代への確かな継承とさらなる運動の飛躍に向けた、2017年度の運動方針を決定した。

 冒頭、執行部を代表して石田委員長が挨拶に立ち、昨年4月に発生した熊本地震で被災した方々、7月に発生した北部九州の集中豪雨で被災された方々にお悔やみとお見舞いを申し上げるとともに、1日も早い復興・復旧に向けて引き続き支援活動に取り組んでいく決意を表明した。

 また、女性社員の増加や高年齢者雇用など雇用環境が変化するなかで、そこで働く社員が「ゆとり」「豊かさ」を持てるように取り組んでいくことや、死亡事故・重大労災ゼロを目指し、改めて原点に立ち返り「安全の確立」に向けて積極的に取り組んでいくことを訴えた。さらに、次世代を担う組合員の育成については、これまで取り組んできたことを交えながら、世代交代していける組織体制の構築に取り組み、組織強化を図っていく考えを明らかにした。

 質疑では8名の代議員から発言があり、乗務員勤務制度、効率化施策、女性の職場環境改善、各種手当新設など多くの意見が出され、積極的な議論が展開された。

 役員の選出については、新任6名が選出され、石田執行委員長をはじめとする18名の新体制を確立した。

 最後に、次世代育成と継承に全力を注ぎ、更なる博多支部の活性化に向けて決意することとし、石田執行委員長の団結ガンバーで閉会した。

次世代育成と継承に全力を注ぐ
更新日:2017-08-1112:43|#
 

 中央本部博多支部は、8月6日、福岡市「福岡センタービル」で第2回定期大会を開催した。大会には執行部、代議員、来賓など72名が出席し、議長に緒方優一代議員(南福岡運転区)と児玉二美代議員(博多運転区)を選出し議事が進められた。
 冒頭、博多支部を代表して石田執行委員長は、6支部体制になってからの1年間の活動を振り返り、「昨年度までは福岡地本の指示や決定のもとに活動することが多かったが、今年度は独自な活動を展開することで、経験の少なかった役員がこの一年で大きく成長することができた。今後も次世代の育成に精一杯取り組んでいく。」と、決意を新たにした。また、JR各社で労働災害・死亡事故が後を絶たない現状にも言及し、「組合員の安全と家族を守るためには、支部としても情報の共有化を行っていくが、職場で起きている問題点には積極的に取り組んでほしい。」と働く者の視点での分会活動の重要性を訴えた。
 質疑では7名の代議員から発言があり、乗務員勤務制度、駅の効率化施策、女性の職場環境の改善、各種手当新設の要望、分会組織体制についてなど多くの意見が出され、各担当執行部からの答弁を受けた。その後、花田書記長より、「正しいことを正しいと言えない職場の雰囲気を作り出してはいけない。今行っている運動を再度見直すことも必要であり、支部から活動を提案することで組合員の意見を反映した活動に繋がり、そして、JR九州労組の成長に繋がる。」との総括答弁を行い、提案されたすべての議案を採択した。
 また、退職に伴う役員補充について、児玉執行委員を新たに選出する新しい役員体制を確認した。
 最後に、次世代育成と継承に全力を注ぎ、更なる博多支部の活性化に向けた、石田執行委員長の団結ガンバローで閉会した。

博多支部の更なる活性化を!
更新日:2016-08-1815:19|#
 
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